Кто сейчас на форуме | Сейчас посетителей на форуме: 141, из них зарегистрированных: 7, скрытых: 0 и гостей: 134 :: 2 поисковых систем Cyanea, lera, mj1978, Per4ik, Гелла, Лилия, галилейБольше всего посетителей ( 895) здесь было Вс Дек 22, 2019 10:19 am |
Ноябрь 2024 | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|
| | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | | Календарь |
|
|
| Распределение сил в практике | |
| | Автор | Сообщение |
---|
galamei
Сообщения : 161 Дата регистрации : 2013-04-02 Возраст : 53
| Тема: Распределение сил в практике Чт Авг 29, 2013 1:52 pm | |
| Нужно правильно распределять силы. «Главное — это не перенапрячься в духовном поиске», как шутил один восточный мастер с учениками. Многие люди истощают себя в служении какой-то одной цели, и сил на другую просто не хватает, такая стратегия далека от успеха. Не растрачиваете силы впустую. Если вы больше тратите сил, чем приобретаете, то что-то в вас не так, и об успешности говорить пока рано. Продвижению на духовном пути всегда сопутствует рост сил, энергетическая подзарядка. Это может быть одним из критериев его правильного протекания. Как распределять силы — это зависит от индивидуальных потребностей человека. Некоторым людям нужно потратиться на разгребание завалов своей кармы, на очищение, другим — на собственное заземление, третьим — направлять большую часть энергии на внутренние проблемы.
Практика:
1. Проанализируйте свою ситуацию. Какие области вашей жизни на сегодняшний день сильно отстают? Именно ими и нужно заниматься в первую очередь, стремясь к гармоничному развитию, которое способствует успеху. Перекосы в любой области приводят к дисбалансу.
2. Если вы идете правильным жизненным путем, то время будет не отнимать ваши силы, но давать вам новые и процессы старения будут компенсированы процессами роста. | |
| | | | Распределение сил в практике | |
|
Похожие темы | |
|
| Права доступа к этому форуму: | Вы не можете отвечать на сообщения
| |
| |
| |